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¿Eres Centro de Costo o Centro de Valor?

Por Alex Salas Kirchhausen (Perú), Coordinador Ejecutivo de Gestión y Desarrollo de Personas de la SBS ¿Eres el mejor de tu equipo y te premian...

La Destrucción Creativa en el Empleo

Por Carl Benedikt Frey (Inglaterra), Investigador de la Universidad de Oxford A lo largo de la historia, el progreso tecnológico ha generado enormes niveles de...

Evaluaciones en volumen innovadoras para reclutamiento masivo: ¿Cómo encontrar agujas en un pajar?

Por Andrea Flores (Perú), Consultora de Hay Group Peru En el reclutamiento por volumen, uno puede fácilmente omitir a las personas adecuadas en el grupo...

Congreso debatirá en tres semanas proyectos sobre ‘grati’ sin descuentos

El presidente de la Comisión de Trabajo, Carlos Tubino, informó a Gestión que el debate de los proyectos de ley que buscan extender la...

NO hace falta “ponerse la camiseta”

Por Manuel Tessi (Argentina), Presidente de Comunicación 1A, Autor del libro “Comunicación Interna en la Práctica”   Imagínense mi sorpresa cuando al amanecer me despertó una extraña...

«Un ambiente de confianza genuino facilita enormemente los flujos de trabajo»

¿Cómo está considerada la gestión de personas en Inteligo SAB? Somos una empresa que forma parte de Intercorp, conglomerado que tiene como parte de su...

Con la Sunafil habrá -unificación de criterios- y mayor transparencia

César Puntriano, director del área laboral de PricewaterhouseCooper, manifiesta que tras el inicio de actividades de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) se...

«Mejorar el proceso de selección y afianzar el liderazgo reducen la rotación de personal»

La industria de servicios postales y logísticos es intensivo en mano de obra, ¿cómo conciben la importancia del factor humano en SMP? Somos una empresa...

Gestión de la globalidad y la diversidad

Por Carlos Palacios (España), Gerente de People Excellence Trabajar la diversidad cultural es hoy en día una necesidad de las compañías, que han encontrado en...

¿Por qué odiamos a la Generación Y?

Por Bellora Carolina (Argentina), Consultora en Capital Humano, especialista en gestión del cambio y desarrollo de talento Nacieron luego de 1980, priorizan la vida personal...
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