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Tendencias en el mercado laboral peruano en 2012

A 3 meses de terminar el año, es un buen momento para hacer una evaluación de lo que va de este 2012, en materia...

La Personalización del Outplacement

Por Ernesto Rubio (Perú), Gerente General Right Management  Uno de los factores cruciales en el desarrollo de un programa de Outplacement es la personalización que...

Los nuevos juicios laborales en Lima a la vuelta de la esquina

Por Dr. César Puntriano R., Muñiz, Ramírez, Perez-Taiman & Olaya Abogados La Nueva Ley Procesal del Trabajo-NLPT (Ley No. 29497) fue publicada hace más de...

Gerentes peruanos son los que menos ganan en la región

En el 2013, las remuneraciones que percibirán los altos ejecutivos de las empresas que operan en el mercado peruano se verá incrementado en un...

Un 74% de los peruanos considera que el gobierno no apoya a los jóvenes...

Muchos jóvenes tienen el sueño de crear su propia empresa en un futuro no muy lejano. Éstos se destacan por ser personas con grandes...

¿Qué debe hacer si quiere que lo despidan del trabajo?

Lo que menos suele desear un empleado es ser despedido; sin embargo, si este no es su caso y desea separarse de la empresa...

¿Qué quieren los profesionales?

Por Diego Kirschenbaum (Argentina), Director de Capital Humano   Cambia, todo cambia. Nuevas generaciones van ingresando al mercado laboral y se modifican las tendencias que marcan...

Empezó pagos de devengados en despidos fraudulentos

Una reciente sentencia de la Corte Suprema, estableció que el despido sin causa o el despido fraudulento, se tramitan en los juzgados ordinarios, confirmando...

La auditoría de los recursos humanos: Un proceso necesario

Una auditoría de los recursos humanos evalúa las actividades de administración de personal en la organización con elobjetivo de mejorarlas. La auditoría puede cubrir...

Empresas peruanas proyectan aumentar sueldos en 7% el 2013

El 93% de empresas peruanas incrementó los sueldos de sus trabajadores durante este año o está próximo a otorgarlo. El promedio de incrementos efectivamente otorgados...
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