salud mental - Resultados de la búsqueda

En atención a la crisis que vivimos en los últimos días, se reprogramo la 58° edición de CADE Ejecutivos, en busca de un mejor escenario para el proceso de diálogo y reflexión.

La pandemia ha hecho que las compañías repiensen sus procesos y modelos de trabajo con el fin de hacerlos más amigables. Por Nadia Abuid Chehade, HR Manager  de Kimberly – Clark Perú & Bolivia

La coyuntura sanitaria actual ha puesto de manifiesto cómo la salud es el principal activo económico que permite no solo dar continuidad al negocio, sino convertirse en un indicador clave del nivel de desarrollo de cualquier país. Por Patricia Llaque, profesional de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones

Alex Sablich,gerente General de Dell Technologies Perú, nos brinda 5 claves para convertir al hogar en la mejor oficina que alguien haya tenido, apuntando a siempre encontrar un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

¿Qué es el éxito? ¿Cuántas personas a tu alrededor crees que son exitosas y por qué? Belén Marrón, profesora de EAE Business School, nos explica más en el siguiente artículo.

Con la coyuntura actual, es clave que las empresas pongan como prioridad la salud física y mental de sus equipos de trabajo.🤗 Gabriela Mogollón, gerenta de Talento Humano de Líder Grupo Constructor nos comenta algunas estrategias 👇

Reciente Ranking Latinoamericano “HRInfluencers2020” ubica a importantes mineras del país, lideradas por Gold Fields, como pioneras en buenas prácticas de Recursos Humanos.

Great Place to Work presentó su ranking de Diversidad e Inclusión, que reconoce a las mejores empresas con políticas que apuestan por una sana convivencia entre sus colaboradores, a partir del respeto y atención equitativa de las diferencias. Siendo la acreedora al primer puesto, en esta primera edición, la compañía conformada por Sodimac y Maestro. 

La primera lista de Los Mejores Lugares para Trabajar en el Perú - Diversidad e Inclusión 2020 de Great Place to Work, reconoce a Sodexo Beneficios e Incentivos dentro del top 20.

Por Lucas Medola, CFO PayPal Latam En tiempos de nuevas tecnologías y digitalización acelerada, muchos métodos tradicionales para manejar nuestro tiempo ya no funcionan. Si a eso sumamos el trabajar desde casa, nos encontramos ante una situación nueva, diferente y que necesita de mucha adaptación.