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Elaboran informe técnico sobre impacto que tendrá aumento en sueldo mínimo
En el Ministerio de Trabajo se elabora un informe técnico sobre el impacto que podría tener el segundo tramo de S/.75 en...
Un 68% de los peruanos se ha sentido discriminado en el trabajo
La discriminación dentro del trabajo tiene muchas formas y puede ocurrir en todo tipo de contexto laboral. Ésta implica un trato diferente a...
Concepto operativo de talento y significados más usados. Su gestión y desarrollo
Por José Martín (España), Fundador de Psicólogos Empresariales
Todos entendemos, sin más análisis, lo que significa “tener talento”. Sin embargo, el lenguaje técnico requiere precisar más...
Cinco lecciones sobre cómo despedir a un trabajador
Cuando empiezas un negocio y consigues que funcione, hay momentos en los que tienes que plantearte contratar a nuevos empleados, pero no te mentalizas...
El 67% de los peruanos señala a las redes sociales como un medio efectivo...
La velocidad en la que vivimos nos ha obligado a adoptar nuevos estilos de vida, tirar la viejas costumbres y aprender nuevas cosas, tal...
«En la retención del talento, los aspectos cualitativos y cuantitativos son igualmente importantes»
¿Por qué es importante hablar de la retención del talento en el contexto actual?
Esencialmente porque el talento es cada vez más escaso. Considerando a...
Un gran salto adelante para el sector del e-learning y RRHH
El XI Congreso Internacional EXPOELEARNING tuvo lugar los días 22 y 23 de febrero en el pabellón 2 de Feria de Madrid con la...
Talent hunting: una nueva forma de seleccionar personal
Por Diego Cubas , General Manager de Cornerstone Lima
La palabra “headhunter” proviene de la lengua inglesa y significa en español cazador de cabezas. El...
Diez preguntas trampa en una entrevista de trabajo y cómo superarlas
A pesar de los vuelcos que ha dado el mercado laboral en los últimos tiempos, los métodos de selección no cambian mucho. Hay preguntas...
