brecha de genero - Resultados de la búsqueda

Las diferencias salariales entre hombre y mujeres es un tema de discusión recurrente y si bien existen países como Islandia donde está prohibido por...

Según un informe de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) publicado en 2018, los últimos años han sido de avances para la mujer en...

Pero a pesar de estos avances, la diversidad de género en algunas actividades y en los puestos de liderazgo aún no ha logrado alcanzar un nivel de igualdad, ni en la participación laboral ni en el salario. 

Las mujeres representan más del 50% de la fuerza laboral global, sin embargo, menos del 25% ocupan puestos de alta gerencia, a pesar de ser ellas quienes presentan mayores estudios.

En el marco de la celebración del “Día internacional de la mujer”, dialogamos con Diego Ramírez, Líder global de beneficios inclusivos en Mercer MARSH Beneficios, quien nos habló sobre los retos que las empresas deben enfrentar para reducir la brecha de género en el ámbito laboral. 

El estudio propone un abanico de buenas prácticas laborales, de carácter replicable, que han tenido resultados positivos en empresas que apuestan por la diversidad, y vinculadas a fomentar la igualdad de oportunidades laborales entre hombres y mujeres.

Heros señaló que un combate firme contra la violencia de género en el Perú, generaría un incremento aproximado del 4% en el PBI y al mismo tiempo tendría un impacto directo en la reducción de pobreza en el país.

Alfonso de los Heros, Country President de Sodexo Perú, abordó algunos de los principales retos que debe afrontar el sector privado para impulsar la...

En el marco del evento “Promoviendo buenas prácticas para la igualdad de género desde el sector público – Presentación de Resultados del Ranking PAR...

Premier Oil afirma que parte del problema radica en la educación.