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¿Qué habilidades blandas deben trabajarse durante la nueva normalidad?
Colaboradores y candidatos deben ser capaces de adaptarse rápidamente, aprender y desaprender para generar valor en la empresa.
Trabaja Perú generará 100,000 puestos de trabajo temporal
Pondrán en marcha 1,784 actividades de intervención inmediata para beneficiar a personas pobres afectadas por la pandemia.
El 80 % del voluntariado corporativo será virtual en el 2020
Una consecuencia más de la pandemia es que en el 2020 es casi seguro que no podremos contar con grandes grupos de voluntarios de manera presencial, por lo que es necesario transformar todos los proyectos a voluntariado virtual lo antes posible.
86 % de empresas peruanas considera de vital importancia el bienestar de sus colaboradores
La reciente edición del estudio “Tendencias Globales de Capital Humano 2020”, elaborado por Deloitte, revela que el 86 % de empresas peruanas considera como...
IPAE Asociación Empresarial conformó Comité Estratégico de Jóvenes Líderes 2020-2021
IPAE Asociación Empresarial tiene la convicción de que, para lograr un Perú desarrollado, se debe inspirar a los jóvenes a ser parte de las...
Conoce las cinco ventajas de continuar tus estudios a distancia en estos tiempos
El uso del Internet en el Perú se ha masificado enormemente en los últimos años, un hecho que ha motivado a que el e-commerce crezca...
Meliá Hotels International lanza programa de e-learning para la capacitación de equipos
El talento, el compromiso de las personas y su capacidad para gestionar el cambio en el nuevo escenario post COVID-19 serán la clave fundamental...
Cómo una empresa puede sumarse a iniciativas sociales
La fuerte crisis desencadenada por el COVID-19, ha golpeado fuertemente a las empresas de diferentes sectores, donde se han visto obligados a dejar de...
¿Por qué no eres aún una Organización Sostenible?
Por Patricia Llaque – profesional de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
La gran innovación a la que se deben enfrentar, sin más dilación,...
¿Qué beneficios aporta la diversidad a los equipos de trabajo?
Cuando hablamos de diversidad, nos referimos a un equipo de trabajo multidisciplinario, con personas de diferentes edades, género, cultura, creencias, etnias y estrato socioeconómico,...
