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Qué es la procrastinación y cómo dejar de hacerla
Por Carlos Vidal - especialista en SCM, procesos y desarrollo de estructuras complejas para la generación de eficiencias operativas y partner de Nextplacement
Procrastinar es retrasar...
Jóvenes estudiantes podrán participar en un desafío global sobre sostenibilidad
Schneider Electric, líder en la transformación digital de la energía y la automatización, ha abierto la inscripción para la décima edición del Go Green,...
Conoce las habilidades que las empresas buscan en el 2020
El nuevo año llega con retos para todos los profesionales, y entre ellos está el conocer cómo se está desarrollando el sector laboral, ¿qué...
Trabaja Perú generó 27,366 empleos temporales a nivel nacional en el 2019
El Programa Trabaja Perú, del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), logró generar el año pasado 27,366 empleos temporales a nivel nacional...
¿Cómo será el profesional que necesitarán las empresas en el futuro?
La transformación digital ha cambiado la forma de hacer negocios en el mundo. En la actualidad, las empresas se han visto obligadas a adaptarse...
Consejos para evitar sesgos en la selección del personal
Para Verónica Pacheco Rebaza, Directora de Recursos Humanos de Sodexo On Site Perú, los sesgos y prejuicios en los procesos de reclutamiento aún existen y...
3 riesgos del nepotismo en el trabajo
Por Nelli Aca - Consultor en Transformación & Desarrollo Organizacional
¿Qué es el Nepotismo?
Es la preferencia por familiares, conocidos o recomendados para ocupar un puesto de...
Conoce las ventajas de las carreras empresariales con acreditación internacional
Cuando uno busca elegir la carrera y universidad en la que se formará como profesional debe tomar en consideración muchos factores que resultan de...
OIT brinda aportes al debate sobre el futuro de las pensiones en el Perú
El tema de las pensiones preocupa a muchos ciudadanos en América Latina, y es que el 64 % indica que es el primer problema...
¿Qué debo mejorar para tener un mayor crecimiento profesional?
¿Cómo te está yendo en tu trabajo? ¿Estás cumpliendo con lo que te has comprometido y, en especial, con lo que tus jefes esperan...
