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Gerencias generales solo la ocupan hoy un 2% de mujeres
Una de las metas que se traza la mujer de hoy es el desarrollo profesional, que va de la mano con la escala de...
Psicoterapia para directivos: ¿qué esperamos?
Por Ovidio Peñalver (España), Socio y psicólogo experto en coaching y psicoterapia de ISAVIA
¿Necesitan los ejecutivos y gestores un psicoterapeuta? Y, si así fuera,...
La inversión en la felicidad de las personas como fórmula del éxito empresarial
Hay que saber proporcionar las herramientas necesarias para que cada persona gestione su propio desarrollo
“¿Una persona feliz es más productiva en su trabajo?”. Bajo...
Más del 50% de arquitectos e ingenieros dispuestos a trabajar en el exterior
Cada vez más, los estudios de posgrado y una temporada en el exterior se ven como una paso más en el ascenso profesional”, señala...
Según SuccessFactors, las estrategias de RRHH deben ajustarse a fuerzas laborales más jóvenes y...
The Economist Intelligence Unit (EIU) con el auspicio de SucessFactors han realizado un estudio titulado “Diversidad basada en valores: desafíos y fortalezas masivas” basado...
Preguntas asesinas en la entrevista laboral
La alta competencia profesional, ha hecho que conseguir trabajo sea una labor cada vez más difícil. Hoy en día una vacante puede atraer a...
Cazadores de talento revelan qué es lo que quieren los aspirantes
¿Qué buscan los ejecutivos en los nuevos jefes? ¿Cómo es que una compañía se convierte en un destino favorito para los talentosos?
Para responder estas...
Atento es nuevamente la segunda mejor empresa para trabajar en el Perú
Atento. multinacional líder en el mercado de centros de contacto. Fue reconocida como la segunda mejor empresa para trabajar en el Perú por el...
El 48% de los encuestados dice estar cómodo en su lugar de trabajo
El 55% de los que participaron del sondeo, realizado en 8 países de Iberoamérica, destaca el buen clima laboral que...
