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No estar en redes sociales puede dejarte fuera del mercado laboral
Se sabe que las redes sociales son un puente que muchas personas utilizan para promover su marca persona o networking.
Si tuvieras que definir a tus competidores en una entrevista ¿Cómo serían?
Especialista en estrategia profesional, pone en conocimiento los distintos 5 tipos de personas que probablemente encontrarás en una entrevista de trabajo.
5 tendencias claves para la gestión de RRHH
Las estrategias de gestión de talento son un terreno en constante evolución y todo apunta a que, este año, podrían ser clave en la...
El Arte y la Ciencia de la Persuasión
Un reto que se nos plantea a diario en las relaciones interpersonales, es cómo influir en otros para que cambien, compren una idea, emprendan una acción o cooperen con nosotros.
Salario emocional: Es el momento de incrementar la retribución de los colaboradores
Una buena remuneración es el estímulo más potente para conseguir el óptimo desempeño de los colaboradores. Pero, no basta la retribución monetaria, es preciso...
¿Sabías que no estar en redes sociales puede dejarte fuera del mercado laboral?
Así lo cree, al menos, el director asociado de Talentia Human Resources, Víctor Candel, quien asegura que “en los próximos años el hecho de...
¿Cómo potenciar la búsqueda y gestión del talento?
Edenred España entrevista a profesionales del sector de Recursos Humanos
Edenred ha hecho público un informe en el que entrevista a ocho profesionales de Recursos...
Las siete claves del clima laboral y la gestión del talento en las empresas
Todos coinciden en que el compromiso, la motivación y la felicidad son la llave para gestionar el talento
La II edición del Blogger Summit, organizado...
«Es urgente ejecutar una reforma estructural del sistema laboral del país»
Se ha discutido mucho, en las últimas semanas, sobre el aumento de las remuneraciones en el sector público. Más allá de este aspecto específico,...
Cómo reinventarse uno mismo después de los 50 años
¿La reinvención profesional no es solo para gente joven? ¿Qué tal si ya soy muy viejo? ¿Cómo puedo pasar años capacitándome para algo nuevo...
