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Salario Emocional: ¡No quiero tu dinero, prefiero que me pagues bien!
Por Cristina de Alba (España), Licenciada en Psicología, Postgrado en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
El salario emocional se refiere a la retribución “no...
Cuando todos los días de un empleado son malos
Lloran sin motivo aparente. No es un llanto prolongado, sino rápido y silencioso. Son lentos, se equivocan, faltan a trabajar. En el fondo, usted...
Aumento del salario mínimo debe responder a criterios técnicos y no políticos
La Cámara de Comercio de Lima considera necesario que el Consejo Nacional del Trabajo (CNT) apruebe remuneraciones mínimas (RM) diferenciadas por sectores y actividades...
Reglas a tomar en cuenta para el reparto de utilidades a trabajadores
Por Dr. Víctor Zavala, Gerente del Centro Legal de la Cámara de Comercio de Lima, vzavala@camaralima.org.pe
De acuerdo al Decreto Legislativo 892, los trabajadores sujetos...
¿Qué preguntas debe hacer un candidato?
La alta competencia profesional y el aumento de las exigencias del mercado, ha obligado a las empresas que sean más exigentes y selectivos en...
Equilibrio vida-trabajo: ¿por qué es importante lograr un balance entre el trabajo y la...
El work-life balance es el equilibrio significativo y confortable entre la esfera laboral y la esfera personal (familia, amigos, salud, diversión, etc.) en la...
Sepa cómo crear una oferta de empleo atractiva
A la hora de buscar a los perfectos candidatos para un puesto de trabajo siempre nos imaginamos que será un largo y duro proceso,...
Eventos deportivos: Despega su uso como herramienta de gestión de personas
Manuel Huamán
Gerente General
Tres Directo Perú
Nicolás Labarthe
Gerente General
Goal Producciones
No es excesivo afirmar que, en general, existen empresas en todas las industrias que recurren, de una...
Día no laborable puede generar sobrecostos a firmas
Con el fin de generar un fin de semana largo y fomentar el turismo interno, el Gobierno declaró al próximo viernes 2 de enero...
Fideliza, Integra, Trasciende… Marca la Diferencia!
Por Vanessa Machuca, Directora Comercial, Multiaventura Producciones, www.multiaventuraperu.com
Tengo al personal muy estresado, tengo problemas de comunicación, estamos en cambios internos, fusiones, reorganización interna, entre...
