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Workaholics: adicción al trabajo

Trabajar, cumplir objetivos, avanzar, obtener mejores retribuciones económicas, son metas esperables y necesarias para cualquier profesional; sin embargo, a veces éstas se convierten en...

Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo fue aprobada por sector de...

El Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobó hoy la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, cuyo objetivo...

Cinco razones por las que los trabajadores mayores benefician a una empresa

Algunas personas cercanas a la jubilación añaden flexibilidad e interés a su dilatada experiencia Los asesores en búsqueda de empleo suelen recomendar a los trabajadores...

Generación Y: ¿Qué buscan en un trabajo?

La brecha entre lo que los empleados más jóvenes quieren y lo que las áreas de Recursos Humanos perciben que quieren es más amplia...

Empleo decente sigue bajo, aún con alto crecimiento económico

El empleo formal en el Perú Urbano acumuló 35 meses de crecimiento continuo. En setiembre y octubre últimos, creció 3.9% y 3.8%, respectivamente, respecto...

La implementación del employer branding: Los factores de éxito

Por Lic. Ricardo Candela Casas (Perú), Consultor en temas de Gestión de Recursos Humanos La marca como empleador es una técnica reciente y tiene como...

Le faltan horas a mi día: ¿cómo puedo organizarme?

No me alcanza el tiempo, no puedo cumplir con todas las tareas porque no doy abasto, son sólo algunas de las frases que muchos...

«La gestión de personas es responsabilidad de los líderes de la compañía»

¿Cuál es la importancia que le brinda Telefónica a la gestión de personas?  En nuestra compañía estamos convencidos de que nuestra misión y los retos...

2007 – 2012: Cambios en criterios de selección de gerentes en los últimos cinco...

Por Sergio Borasino (Perú) y Víctor Vignale (Perú), Partners AB INAC Executive Search Crecimiento en ventas, escasez de gerentes, alto tráfico en la ciudad...

La Importancia del Reglamento Interno de Trabajo como instrumento de gestión del empleador.

Por Alfredo Portal Galdós, Abogado Laboralista de Arbe Abogados Corporativos Financieros Una empresa es una compleja interacción entre recursos materiales, sistemas organizacionales  y personas, en...
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