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Generación Z - Resultados de la búsqueda

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Innovación estratégica ante el cambio de era

Para una empresa, su estrategia lo es todo, y es en esa estrategia en la que se deben centrar todos los esfuerzos y recursos.

«La inclusión es un valor que define quiénes somos y qué hacemos»

Dialogamos con Valeria Porto, Directora de Recursos Humanos para PayPal Latam, quien nos hablo sobre las políticas de diversidad e inclusión que han sido aplicadas en su organización.

Millennials: 5 características de las mujeres profesionales

Las ejecutivas que pertenecen a la generación millennial están enfocadas en su desarrollo personal y profesional.

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Lima no ve crecimiento del empleo desde mayo del 2017

Aunque la generación de trabajo formal esté en azul este año, lo que va a sostener el crecimiento del empleo total será el sector informal. 

No solo es el aumento, es también la oportunidad

Sabemos que desde hace varios años el CNTPE tiene aprobadas la metodología y las reglas del contexto adecuado para la revisión periódica de la RMV.

«Las competencias emocionales diferencian a las personas y a las empresas»

Conversamos con Carlos Llaque, CEO de B&T Aprendizaje Corporativo, acerca de las experiencias de capacitación que generan en las redes profesionales.

Liderazgo y storytelling: ¿Cómo transmites tu visión?

En los últimos años, con la revolución de la conectividad a través de teléfonos inteligentes, wifi libre y comunidades virtuales como Facebook, Twitter y otras, la manera de comunicarnos en equipo ha cambiado.

¿Es correcto usar las redes sociales para comunicarse con el jefe?

Actualmente es común utilizar el Whatsapp o chat de Facebook para enviar mensajes a nuestros superiores.

Gestionar los recursos humanos desde la perspectiva de los jefes

La diversidad de profesionales dentro de un equipo de trabajo hace que la labor del líder sea versátil y de fácil adaptación, debido a que deben canalizar cada traba que se presente y potenciar las capacidades de cada uno.
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