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En España sólo el 17% de los empleados de una organización están activamente comprometidos
Un 63% de los empleados de las compañías no está comprometido en estos momentos con su organización. Este es uno de los datos que...
¿Por qué organizar actividades para padres e hijos en la empresa?
Por Lic. Marisa Russomando (Argentina), Psicóloga, marisarussomando.com.ar
Muchas veces el receso escolar de verano trae algunas dificultades como resolver quién cuidará a los niños durante...
La comunicación interna: ¡un asunto de vital importancia!
Por Peter Sergio Allegretti, Director de Organización y Comunicación de Talent Search People
En muchas empresas, la comunicación interna acaba viajando en el asiento...
El cargo de director ejecutivo
Por Pamela Nuñez Therese, miembro del área laboral del estudio Jorge Avendaño & Forsyth Abogados
Inmersas en el proceso de globalización, las empresas buscan posicionarse...
Workaholics: cuando el trabajo es una enfermedad
Por Carmen Espinoza Muñante, Directora de MCE Consultores Asociados
¿Trabajas para vivir o vives para trabajar? Es un hecho que la adicción o dependencia hacia...
¿Cómo armar acciones de Life Balance que realmente interesen al personal?
Por Sergio Ventura, Director de Meeting & Events de MCI Group / Argentina
Las Direcciones de RRHH realizan durante el año un sinnúmero de acciones...
«La comunicación es esencial para forjar la cultura de la organización»
Para comenzar, ¿cómo está constituido el área de Recursos Humanos en TASA y con cuántos colaboradores cuentan en total?
En TASA tenemos una gerencia de...
Según Gana Perú, inspecciones no solo deben ser tarea del Ministerio de Trabajo
Según recientes declaraciones al Diario Gestión, Jorge Bernedo, coordinador de la transferencia del sector trabajo de Gana Perú, expresó que todos están de acuerdo...
Identificación de Empresas Vinculadas
Por Orlando De Las Casas y Alfredo Portal, Área Laboral del estudio Jorge Avendaño-Forsyth & Arbe Abogados
Ha sido publicado en el Diario Oficial “El...
Políticas dentro de la empresa para combatir los patrones de discriminación por sexo en...
Por Renato Mejía Madrid, abogado asociado de Miranda & Amado Abogados
La incorporación de la mujer en el mercado de trabajo en nuestro país es...