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Productividad en la empresa digital
Por Patricia Llaque – Profesional de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
Desde hace ya tiempo parece obvio que la tecnología es el gran impulsor...
Tecnofilia y gestión humana
Patricia Llaque – Profesional de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
Casi todos conocemos personas que desarman artilugios tecnológicos con el fin de explorar...
Capacitación de impacto y Neuromitos
Patricia Llaque - Profesional de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
Los grandes avances dentro de la ciencia del cerebro están impregnando muchas de...
Aprende a identificar un trabajo donde te permitan ser y estar
Por Alfredo Alfaro – Gerente general de FirstPeople Consulting
Algunas veces, el candidato acepta la oferta de empleo de una empresa sin analizar objetivamente si ese...
Liderando en diversidad más allá de un plan de RSC
Por Patricia Llaque Gálvez (España) – Profesional de las Tecnologías de la Información y la Comunicación. Máster en Neuropsicología Clínica y Máster en Ciencias...
¿Por qué las empresas (o sus ejecutivos) se siguen mirando el ombligo?
Por Eduardo Moane – Director ejecutivo en Cambridge International Consulting
John P. Kotter es sin duda, uno de los más prolíficos y reconocidos autores sobre...
¿Cómo hacerte visible en tu nuevo trabajo? 5 pasos efectivos
Por Alfredo Alfaro – Gerente general de FirstPeople Consulting
Cuando llegamos a un empleo, es necesario tener una estrategia para lograr una visibilidad auténtica y efectiva....
Hacia una perspectiva con propósito de futuro 4.0: las organizaciones deben redefinir su concepto...
Por Patricia Llaque Gálvez - Profesional de las Tecnologías de la Información y la Comunicación. Máster en Neuropsicología Clínica y Máster en Ciencias Cognitivas
En...
Gerentes de Felicidad: guardianes del bienestar del empleado
Cada vez más empresas los incorporan para hacer felices a sus empleados, lo que se traduce en mayor productividad. Sensación tan subjetiva como ansiada,...
¿Estás creando futuro en tu organización?
Ser líder es una oportunidad que nos da la vida para poder cambiar e impactar la vida de una persona, pero no todos están ejerciendo ese rol o no tienen el intereses en serlo. Gran desafío de las organizaciones que deseen adoptar una cultura de talento en su organización.
