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Negociación y Millennials
Por Eduardo Moane - Director ejecutivo en Cambridge International Consulting
Hablar o escribir sobre esta generación es delicado. Joel Stein, quien escribió uno de los...
Perú en puesto 83 del Índice de Competitividad del Talento Global 2017
El grupo Adecco dio a conocer la cuarta edición del Índice del Talento Global (GTCI), desarrollado en conjunto con la Escuela de Negocios para...
8 tendencias para el Capital Humano en 2017
Por Daniel Wilner, Director General de élogos SurLatam (www.elogos.cl/)
Las organizaciones están evolucionando aceleradamente, impactadas por un mercado cada vez más dinámico y competitivo, por clientes exigentes...
Cuando la evaluación de desempeño es una traba para el negocio
En aquellos sectores de negocio donde la clave del éxito está en el conocimiento, las típicas evaluaciones de desempeño anuales y basadas en resultados se han convertido en una traba.
Ejecutivo: prisión para empresarios que prohiban la sindicalización
El Ejecutivo dispuso elevar la pena privativa de la libertad de entre 2 a 5 años contra toda persona que, mediante violencia o amenaza,...
¿Cuál es la importancia del management de RRHH en empresas de Salud?
Por Cintia Balboa (Perú) – Gerente Comercial – Raet
Las empresas de Salud tienen una dinámica especial y un objetivo muy particular: curar y/o mejorar la...
5 beneficios de trabajar con mayores de 40 años
Según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al último trimestre del año, el empleo ha crecido entre los grupos...
3 maneras de atraer a los millennials
Los millennials son la generación clave para innovar en las empresas. Esa es una lección que las grandes organizaciones están aprendiendo con las startups....
3 de cada 5 empresas desconocen la formación profesional dual
El 60% de las empresas desconoce lo que es la formación profesional dual y solo el 8,7% participa en proyectos formativos de este tipo,...
La Gestión del Cambio Cultural se afianza en las empresas
"Vivimos un tsunami digital y de hegemonía de las culturas innovadoras. Las empresas están en fase de repensarse para adaptarse. Los procesos de gestión...
