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¿Eres un millenials?
Retener y mantener el talento es un nuevo territorio de juego en el que los Millennials o Generación Y (nacidos entre los 80 y...
Perú cuenta con más de 4 mil trabajadores provenientes de la Alianza del Pacífico
El Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, indicó que el número de trabajadores formales provenientes de los demás países miembros de la...
Estos son los 5 nuevos puestos que se incorporarán a la gestión de Recursos...
La empresa Proyección y Administración Empresarial (PAE) ha presentado cuáles serán las cinco nuevas funciones que se incorporarán a la gestión de Recursos Humanos...
Es perjudicial cambiar de empleo con frecuencia
Una de las características de los millenials (nacidos entre 1980 y 2000) es su alta rotación laboral en comparación con las generaciones que los...
Las otras tribus que revolucionan el trabajo
Ya no es descabellado hablar de profesionales itinerantes capaces de llevar su conocimiento donde se requiera y donde ellos deseen. Los empleadores tendrán que...
¿En serio la innovación es responsabilidad de todos?
Por Joaquín Frías (Argentina ), Editor en CCSur.com, Socio en Coworc.com
Una encuesta realizada por la consultora Tanner Institute a 3.500 personas que trabajan en empresas de...
Más del 80% de los millennials cambiaría de trabajo
Los profesionales nacidos en las década de los 80 son los más propensos a cambiar de trabajo si así lo desean reveló un estudio...
Raet: Inteligencia Analítica aplicada a los Recursos Humanos
Por Nahuel Pailos (Argentina) – Ejecutivo de Cuentas – RAET
Desde hace algunos años, las compañías han comenzado a volcar sus esfuerzos en hacer análisis...
¿Quieres retener el talento en tu empresa?, entonces toma nota de estos consejos
Descubrir un talento e incluirlo en la planilla será muy beneficioso para tu empresa, pero mantenerlo contento y retenerlo no se perfila como una...
Los Millennials peruanos son los menos leales a sus empresas
Perú ocupa el primer puesto en los porcentajes de los millennials que abandonarán sus empresas próximamente con 82%; le siguen Sudáfrica e India con...
