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Gamificando el Servicio en Latinoamérica

Gamificación no es un juego… Gamificación es trabajar y aprender en serio, ¡pero jugando! La Gamificación es una metodología que logra potenciar al máximo...

Medición del Potencial Humano en las Organizaciones

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Trabajadores con más de un empleador deben regularizar pagos del IR

La Sunat notificará en los próximos días a contribuyentes dependientes, que habiendo percibido ingresos por más de un empleador, no comunicaron a aquel que...

Diversidad, inclusión e impacto en los negocios

Durante años, se ha hablado de diversidad e inclusión como un diferencial para los negocios. ¿Qué significa esto realmente y que resultados concretos se pueden obtener?

Engagement: Más allá del compromiso del colaborador

Lizette Alalú Directora de Operaciones Great Place To Work Perú (GPTW) Paula Szeinman Líder de Clima Organizacional HayGroup Gabriela Corvetto HR Manager Unilever Perú - Southern Cone Úrsula Franco Directora de Proyectos de Comunicación...

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Por Mtro. Nykolas Bernal Henao (México), Director de proyectos de Kimbaya Multimedios México-Colombia- Perú La Comunicación-Educación parece ocupar hoy el centro del debate en foros,...

El nuevo líder y los retos del mañana

Según el estudio de HayGroup sobre el liderazgo 2030, los líderes del futuro necesitarán nuevas habilidades y competencias para tener éxito. Las organizaciones tendrán...

Modelo para la incorporación de valor para el negocio y los clientes

¿Realmente necesitas innovar? nos pregunta Dave Verduyn, consultor en la implementación...

Asociación Peruana de Comunicación Interna tiene nueva junta directiva

La nueva directiva tendrá la dirección de la asociación hasta mayo de 2017 Entre los planes de la nueva junta está la realización de un...

La gestión del talento como factor clave en la desaceleración económica

La desaceleración económica que está enfrentando nuestro país, nos lleva a replantear los...
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