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tercerización laboral - Resultados de la búsqueda
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Desarrollar un Software In House, tercerizarlo o comercial ¿Cuál le conviene a mi organización?...
En la actualidad, cada vez son más las empresas que deciden tercerizar o contratar servicios de softwares comerciales para el manejo de sus sistemas...
¿Qué debo tener en cuenta si quiero tercerizar servicios en la empresa?
La tercerización u outsourcing se puede aplicar en cualquier tipo de empresa obteniendo un impacto positivo, ya que permite ahorrar costos, incrementar la productividad,...
¿Cómo deben actuar las empresas ante una emergencia?
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) exhorta a los empleadores a brindar facilidades a los trabajadores que viven y/o trabajan en este distrito debido al aniego ocurrido en ese distrito.
II Congreso Nacional de Outsourcing, reclutamiento, entrenamiento y staffing
El congreso tuvo la virtud de reunir a connotados profesionales y hombres de negocios del medio, quienes actuaron en calidad de conferencistas magistrales, keynote speakers y notables panelistas en los enfoques, herramientas y desafíos relacionados con el Desarrollo Humano y de la industria en general.
Oportunidades y desafíos del empleo formal en el mercado peruano
En el marco de la celebración por su trigésimo aniversario de creación, el Corporativo OVERALL, empresa de Tercerización de Gestión de Negocios, realizó de la...
GRUPO FORCE
Grupo FORCE es un conjunto de empresas de Gestión y Desarrollo del Talento Humano como son: Reclutamiento y Selección, Gestión de Nomina, Intermediación Laboral,...
Servicios auxiliares generarían un ahorro del 15 % en costos operativos para las empresas
El outsourcing o tercerización ha sido fundamental en el desarrollo y sostenibilidad de muchas empresas en el Perú. Se estima que este sector genera...
¿Cuáles son los beneficios de tercerizar una nómina o planilla?
Son muchos los beneficios que pueden llevar a las empresas a decidir confiar este proceso con un asesor externo.
Smart talent: inteligencia aplicada a los Recursos Humanos
Las organizaciones están pasando a ser los mayores generadores de información como consecuencia tanto del desempeño de su actividad externa (con sus clientes) como de su actividad interna (con sus colaboradores).
Empoderamiento de la mujer en el outsourcing
Hoy en día la industria de la tercerización de servicios es liderada por este género, impulsando así su empoderamiento.