Generación Z - Resultados de la búsqueda

Por María Isabel Loaldi, Líder de Human Capital & Change Management - IBM Sudamérica Una encuesta de IBM entre más de 700 ejecutivos de 61...

Las nuevas generaciones de egresados tienen bastante claro lo que desean de su entorno laboral, pretenden perfeccionarse al mediano o largo plazo en áreas...

Claudia Cañas Gerente de la solución CRM SAP Latinoamérica Mariano Ghidinelli Gerente Comercial Meta4 Manuel Behar Gerente General OFISIS Roberto Ordoñez Gerente KACTUS-HR   Importancia Más que un elemento clave, las soluciones para el área de recursos humanos...

En primer lugar, ¿en qué momento recurrir al outplacement? El outplacement es el proceso de apoyo a la persona que pierde su trabajo y es...

Por Paula Molinari (Argentina), Directora de WHALECOM, consultora especializada en procesos de desarrollo "En realidad, yo quería hacer algo a favor de la calidad de...

Por: José Pedro García Miguel ( España) Miembro de ICF y de ASESCO jpgarcia@vivirdelcoaching.com Las palabras que vas a leer a continuación, representan mi opinión sobre un...

Los planes de pensiones son herramientas importantes para retener talento directivo Por: Ana María Weisz ( Argentina) , Directora de Servicios Previsionales de Mercer Los sistemas...

Meta4 presenta las “Diez Reglas de Oro del Director de Recursos Humanos”, una serie de pautas para que los responsables de estos departamentos consigan...

Por Rubén Dávila Calderón, Human Resources System, rubendc@hrsperu.com  www.hrsperu.com   Cuando hablamos de EDAD dentro de una organización, NO debemos referimos únicamente a...

¿Cómo están enfocando la gestión de personas en el caso de IBM Perú? Si tendría que resumir en  una frase, diría que la clave está...