Lima-Perú, 12 de agosto de 2024.- En el mundo empresarial actual, la gestión del talento se ha convertido en un factor crítico para el éxito sostenible de las organizaciones. Ya no se trata solo de contratar y retener a los mejores empleados, sino de desarrollar una estrategia integral que maximice el potencial humano en alineación con los objetivos de la empresa.
En ese contexto, el próximo 25 de septiembre se llevará a cabo en Perú la primera edición del HR Talent Day, el único evento gratuito y especializado que compartirá tendencias y reunirá a los proveedores de soluciones para la atracción, desarrollo y retención del talento, con los ejecutivos interesados en mejorar la gestión de sus colaboradores claves y conocer las últimas tendencias para lograrlo efectivamente en sus organizaciones.
Al respecto, entrevistamos a Jeanelle Valega, gerenta general de Info Capital Humano, quien como organizadora del evento nos brindó detalles del mismo y la importancia de celebrarlo en un contexto donde las organizaciones necesitan estar a la vanguardia en la implementación de estrategias que no solo atraigan al mejor talento, sino que lo retengan y ayuden a desarrollarlo de manera efectiva.
Jeanelle, ¿cuáles son tus expectativas para este primer HR Talent Day?
Este evento representa una oportunidad única para conectar con los líderes en gestión de talento y explorar las últimas tendencias y mejores prácticas en la industria, así que tenemos expectativas muy altas. Es el cuarto evento del año en el contexto de los HR Days que venimos presentando exitosamente desde el 2023, pero con la vasta experiencia previa organizando la Expo Capital Humano a lo largo de 15 años.
Nuestro evento anterior, el HR Wellness Day, reunió a 350 ejecutivos interesados en mejorar el bienestar de sus colaboradores. En esta ocasión, nuestro objetivo con el HR Talent Day es superar el número de visitantes e impulsar nuevas formas de atraer, desarrollar y retener el talento, asegurándonos de estar siempre a la vanguardia en un mercado laboral tan dinámico.
Mencionaste que se trata de un evento gratuito, ¿cómo deben registrarse los ejecutivos HR para poder participar?
Gracias a nuestros auspiciadores, el HR Talent Day 2024 permitirá a sus visitantes conocer las tendencias y soluciones disponibles en el mercado peruano para optimizar la atracción y performance de los mejores talentos, tema clave para una empresa que pretenda alto desempeño, todo ello en forma gratuita (a excepción del seminario internacional que si tiene un costo de inscripción). El único requisito para registrarse gratuitamente en www.hrtalentday.pe, al tratarse de un evento altamente especializado, es trabajar en un área de gestión humana o gerencia general de una empresa u organización.
Como ya ha sido demostrado en nuestros otros HR Days, la visita al HR Talent Day 2024 será también una actividad altamente productiva, ya que en un solo día, visitando sus stands especializados y participando en sus actividades formativas presenciales, los ejecutivos accederán a un espacio ideal de conocimientos y networking para actualizarse en un tema con gran impacto en resultados: la captación y desarrollo de talentos para liderar la organización.
En esta oportunidad serán 10 stands de proveedores especializados, 8 conferencias gratuitas en la tarde y 1 seminario internacional con costo durante la mañana. El horario de visita del evento será de 10 a.m. a 8 p.m. y los ejecutivos registrados podrán asistir a la hora que les resulte más conveniente.
¿Cuál es el tema elegido para el seminario internacional que acompañará esta primera edición del HR Talent Day?
Este año contaremos con la presencia de los especialistas argentinos Fabián García Nicora, CEO & Founder GNmas, y Gretel Otero, PX, Learning & Design de la misma consultora Latam especializada en Mediciones de People EXperience, Cultura Agile y Transformación personal y de equipos.
Ambos consultores especializados dictarán el seminario «People Experience (PX): Del concepto a la práctica», donde explicarán el poder de la gestión basada en las personas en el Centro (People Centric), reescribiendo principios, estructura y prácticas desde HR que, a través de la mejora de la experiencia del colaborador, brinden a la organización poder de atracción, realización y retención del talento.
¿Por qué consideras importante hablar sobre People Experience?
En un entorno laboral que no es ajeno a los cambios sociales y al comportamiento de las personas, las organizaciones que invierten en comprender y mejorar la experiencia de sus colaboradores estarán mejor posicionadas para atraer, retener y motivar talento. Esto no solo genera un entorno laboral más productivo y satisfactorio, también fortalece la capacidad de la empresa para adaptarse a un mercado en constante cambio.
Llevar el concepto de “People Experience” a la práctica es esencial para crear experiencias laborales amigables, simples y satisfactorias que impacten positivamente en la productividad y la satisfacción general tanto de los colaboradores como de los clientes.
Más información sobre HR TALENT DAY
¿Cómo registrarme para visitar el HR Talent Day 2024?
El registro es gratuito y se puede realizar en www.hrtalentday.pe
¿Cómo adquiero mi entrada para el seminario internacional?
Puedes comprar tu entrada para el seminario «People Experience (PX): Del concepto a la práctica» enviando un correo a ventas@mdgroup.com.pe, desde donde se te enviará toda la información necesaria.
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