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De izquierda a derecha: Flor Aquino (Auxiliar de Gestión Humana), Patricia Ponce (Coordinadora de Salud Ocupacional), Ornella Villar (Auxiliar de Seguridad Industrial), José Rosales (Doctor de Planta), Mónica Tarazona (Auxiliar de Selección y Desempeño), Irma Nazario (Analista de Bienestar Humano), Gabriela Berrospi (Practicante de Seguridad Industrial), Gloria Ángel (Gerente de Gestión Humana), Martha Bustamante (Coordinadora de Nómina, Compensación y Estructura), Evelin Alomia (Auxiliar de Nómina, Compensación y Estructura), Andrea Mansilla (Analista de Comunicaciones y Cultura Organizacional), Zugeyly Casas (Auxiliar de Nómina, Compensación y Estructura), Carolina Vilca (Coordinadora de Desarrollo Humano) y Juan Pablo Mendoza (Asesor Legal/Laboral). En la fotografía no están presentes 2 personas del equipo: Claudia Sarmiento – Coordinadora de Selección y Desempeño y Becky Uriol – Coordinadora de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
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La empresa
Compañía Nacional de Chocolates de Perú S. A. entra en funcionamiento a partir del 1 de febrero de 2007 en el Perú; en donde adquirió los activos de GOOD FOODS S.A. y con ella la marca Winter´s. Contando con una vasta experiencia en la producción y comercialización de productos de consumo masivo; asimismo, se cuenta con más de cuarenta marcas en su portafolio de productos: Chocolates, Cocoa y Panetones Winter´s, Fochis, Ole Ole, Chin Chin, Chocolisto, Montblanc, entre otras.
Misión
Nuestra misión es la creciente generación de valor brindando calidad de vida al consumidor y superando las expectativas del cliente con marcas conocidas y apreciadas, innovación efectiva, servicio superior y una excelente distribución nacional e internacional.
Gestionamos nuestras actividades comprometidos con el desarrollo sostenible, con gente talentosa, propiciando su progreso y un comportamiento corporativo ejemplar.
Nuestros Valores: Colaboración, Confianza, Innovación, Orientación al Consumidor y al Cliente, Pasión.
Misión de Gestión Humana
"Acompañar el desarrollo Integral de nuestra gente y propiciar un ambiente motivador que garantice un clima organizacional en constante mejora".
