Un gran porcentaje de los profesionales no están felices con su vida laboral por diversos factores como el sueldo, las capacitaciones, etcétera. Otro porcentaje en realidad no se da cuenta de que el crecimiento laboral depende en gran parte de ellos.
Aquí te mostramos algunos errores que impiden el crecimiento de la vida profesional:
- Cumplir con lo establecido y ya. Si bien la labor de un profesional está definida por los objetivos que se le plantean desde el inicio de su contrato, su crecimiento depende de lo que vaya aprendiendo. No se debe conformar.
- Guiarte por el dinero. La remuneración económica es la finalidad del trabajo realizado, pero no lo es todo. Hay empleos que te brindan experiencias que en otros lugares no podrás alcanzar por más dinero que te paguen, el empleado que crecerá en su vida profesional, suele guiarse más por lo que puede aportarle la empresa, que por el dinero en sí.
- Enfermarte cada tres días. Ninguna empresa puede confiar en un empleado que se la vive solicitando permiso para faltar por causa de una enfermedad menor como gripe o tos, debido a que son padecimientos que se pueden evitar con el cuidado previo de la salud, alimentación sana y ejercicio, lo que denota irresponsabilidad del propio profesional.
- Te quejas por todo. La felicidad de un elemento impacta directamente en su productividad y desempeño, por ello resulta un elemento primordial para las compañías. Si un empleado observa sólo aspectos negativos a su alrededor, o aportará algo positivo a la compañía, por ello no se le considerará para un puesto de mayor trascendencia.
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