Según Filippe Apolo, Director DNA Outplacement, LinkedIn es quizás la herramienta más utilizada por los reclutadores. “Se podría decir que más del 95% de los reclutadores lo utiliza para hacer búsquedas de candidatos, lo cual nos da un indicio de la importancia de contar con un perfil atractivo y bien diseñado para lograr atraerlos”, detalla. Para aprovechar esta red social de forma eficaz, el experto nos recomienda seguir estos consejos.
- Estar conectado:
Para ampliar la red es importante poner foco en los contacto de nuestros contactos. Esto nos irá abriendo las puertas a un número importante de nuevas empresas. En este sentido, es primordial estar en contacto con los reclutadores, creando conexiones y contactos para realizar networking. - Tener un título llamativo:
El título es lo primero que salta a la vista, al realizar búsquedas en LinkedIn. De ahí su importancia de encontrar una frase que describa quiénes somos y qué buscamos. De la misma manera, el extracto es muy importante y en él debemos destacar nuestras competencias y cuáles son nuestros objetivos en el área profesional en la que nos desempeñamos. - Palabras claves:
Tanto en el título como en el extracto, como en general en LinkedIn, debemos usar las palabras claves conocidas como Keywords que nos definan, porque gracias a estas es que vamos a poder ser reconocidos y descubiertos por los buscadores. Palabras como innovación, equipo, liderazgo son claves, pero otras como MBA, CEO o transformación digital pesan aún más. - Perfil Público:
Si el objetivo que tenemos al estar en LinkedIn es encontrar trabajo y estar en el radar de los reclutadores, debemos configurar nuestra privacidad de manera que nuestro perfil sea público para que nos puedan encontrar fácilmente. - Grupos de interés:
Dos acciones muy relevantes para tener un perfil no solo activo, sino también atractivo y novedoso son el publicar contenido interesante y actualizaciones diarias. Una buena opción para lograrlo, es buscar grupos que sean de nuestro interés e interactuar en ellos, generando discusiones y temas de interés para el grupo.
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