Según un Estudio del Instituto Sindical Europeo (ETUI) y la Confederación Europea de Sindicatos (CES), 7 países de la Unión Europea tienen hoy sueldos inferiores a los de hace ocho años.
Los países son Grecia (en una media del 3,1%), Croacia (-1%), Hungría (-0,9%), Portugal (-0,7%), Chipre (-0,6%), Reino Unido (-0,4%) e Italia (-0,3%).
Adicionalmente, el informe también destaca que en 18 países europeos los salarios han crecido mucho más lentamente que antes de la crisis. Así, el crecimiento de los salarios reales ha sido más débil en el periodo 2009-2016 que entre 2001-2008 en Austria, Bélgica, Dinamarca, España, Estonia, Finlandia, Francia, Irlanda, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Malta, Países Bajos, República Checa, Rumanía, Eslovaquia, Eslovenia y Suecia.
Por su parte, la CES inició en febrero una campaña, que se desarrollará hasta el 2018, para exigir una subida salarial en los países de la UE. Entre las líneas estratégicas a seguir destacan, entre otras, la consolidación de la negociación colectiva sectorial en los países europeos y el establecimiento de salarios mínimos no inferiores al 60% del salario medio.
