Campaña de Verano 2025 dispara la oferta de empleo estacional

30
  • Según ManpowerGroup, el sector de bienes y servicios de consumo, y el subsector de trade marketing buscan activamente contratar personal en puestos de promotoría, mercaderismo, degustadores y posiciones para BTL.

Lima, enero 2025.- A medida que las marcas y empresas retoman sus actividades durante el verano de 2025, y las campañas de marketing y publicidad se enfocan en fortalecer la lealtad de sus audiencias, surge una tendencia destacada: el dinámico incremento en la demanda de talento para ocupar, en su mayoría, puestos temporales.

Según la última Encuesta de Expectativas de Empleo, realizada por ManpowerGroup, el 42% de los empleadores peruanos tiene previsto incrementar su personal durante el primer trimestre de 2025. De este porcentaje, el 21% corresponde al sector de bienes y servicios de consumo, que anticipa un aumento significativo en las contrataciones para la temporada de verano.

Tipos de negocios y perfiles demandados:

Para Rafael Angulo, Director de Operaciones y Mejora Continua de ManpowerGroup, los negocios que buscan incrementar su planilla en este ciclo estacional son Alimentos y Bebidas, Productos de Cuidado Personal, Electrodomésticos, Salud, Turismo y Hotelería; entre otros.

“Los perfiles de mayor demanda serán aquellos relacionados con las funciones que surgen debido a los cambios en los ciclos productivos, como promotores de ventas, personal de impulso y degustación de productos, vendedores y posiciones para actividades de BTL (Below the Line), entre otras. Estas funciones están estrechamente vinculadas a la venta y la promoción de productos, especialmente aquellos que coinciden con el ciclo del verano. Asimismo, en sectores como la moda, se espera una alta demanda de personal para el impulso de ropa de verano, una actividad también relacionada con los ciclos estacionales”, destacó el experto.

Según Angulo, la demanda de personal durante el primer trimestre será más activa en las regiones de La Libertad, Lima y Lambayeque. Y entre las habilidades más demandadas, los empleadores priorizan aquellas vinculadas a la Atención al Cliente, Operaciones y Logística, Ventas y Marketing.


SUSCRÍBETE a Info Capital Humano y entérate las últimas novedades sobre el sector de Recursos Humanos. Conoce más, aquí.

Comentarios