Aida Marín, vicepresidente de LHH DBM Perú comparte algunas recomendaciones para desarrollar nuestra empleabilidad a futuro. Lo primero es tomar conciencia que la empleabilidad no se da espontáneamente, requiere de la decisión de tomar las riendas de nuestro desarrollo profesional.
A continuación te dejamos algunos tips:
- Tener una visión clara de adónde queremos llegar. Tener un objetivo profesional a mediano y largo plazo, hacia el cual dirigir nuestros esfuerzos y que sirva de punto de validación cada vez que evaluemos una oportunidad de cambio.
- Tener una fuerte orientación a logros. Vale decir esforzarnos por generar valor permanentemente en nuestras organizaciones, asegurándonos, además, que nuestros logros sean conocidos.
- Un error frecuente es abstraerse o estar encapsulado dentro de nuestros centros de trabajo. Es necesario saber qué pasa en el mercado o en el entorno para detectar situaciones que pudieran afectar favorable o desfavorablemente al negocio o a la industria, así como también para saber qué buscan los reclutadores o las empresas en ejecutivos como uno y así poder cubrir cualquier brecha que nos mantenga vigentes y atractivos.
- Tener una amplia y bien desarrollada red de contacto. Es decir, no basta ser «bueno» sino también ser conocidos. Una red de confianza no se da sola, requiere de esfuerzo, dedicación y compromiso.
- Contar con un mecanismo de retroalimentación sobre nuestros avances, habilidades, desempeño y resultados: Partiendo de que nadie es perfecto, debemos identificar oportunidades de mejora para ir perfeccionándonos. Estos deben ser preferentemente con un enfoque de 360 grados. Si no lo tienes, constrúyelo.
- Tener una imagen y reputación intachable que debe construirse a lo largo de nuestra vida, no sólo en lo profesional sino en un sentido más amplio.
La empleabilidad es una actitud o entendimiento que nuestra carrera profesional es nuestro mejor negocio propio, y por lo tanto somos proveedores de servicios.
Entonces, debemos tener siempre actitud y acción para lograr el éxito de nuestra propia empresa. ¡Suerte!
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