No se trata tanto de ser feliz en el trabajo como de estar satisfecho con lo que hace. Según el diario Expansión, hay preguntas que debe hacerse para saber si esa empresa es su gran oportunidad.
La primera es “¿puede llegar a ser jefe?”. El sistema de evaluación y desarrollo de carrera es importante y debe darse por logros.
Luego, piense en su horario. ¿Es flexible? Esto es organizar su jornada laboral como más le convenga con la condición de cumplir con los objetivos.
También se valora que se aprecien sus ideas y pueda emprender proyectos.
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