Comunal nombra nuevo Head of Change Management

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El ejecutivo cuenta con gran experiencia laboral en implementar nuevos proyectos.

Comunal, empresa que ofrece espacios de trabajo y herramientas digitales para mejorar la experiencia laboral de las personas, anunció recientemente el nombramiento de Tooru Ychikawa como nuevo Head of Change Management en la compañía.

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Desde esta posición, Tooru liderará el área que brinda soporte a las organizaciones en gestión del cambio, transformación cultural y desarrollo organizacional. El área se encarga de acompañar a las organizaciones en la adopción de nuevas formas de trabajar y es un eje importante en el cumplimiento del propósito de Comunal, que es hacer la experiencia de trabajo lo más inspiradora y humana posible.

Tooru cuenta con amplia experiencia llevando los equipos de trabajo a otro nivel. Ha sido facilitador en MEDU, Escuela de innovación, tecnologías y diseño, y es docente en el Instituto San Ignacio de Loyola (ISIL), donde creó el curso Gestión del Cambio, el cual también dicta junto con Cultura de Innovación, Planeamiento Estratégico, BMC y Startup. Igualmente, se desempeñó como Director de Educación Ejecutiva, liderando la transición a la virtualidad de toda la unidad en ISIL.

Parte de su destacable experiencia profesional fue como Project Manager y Gerente de Operaciones en Comunal, puesto que ocupó anteriormente y donde gestionó el proyecto de diseño e implementación de 8 oficinas. En esa oportunidad, Ychikawa también co-diseñó el estándar de diseño e implementación de nuevos proyectos, co-creó el área de operaciones y mejoró las funciones de facility management y front desk de las sedes de Comunal.

Cabe señalar que Tooru es Change Practitioner por Prosci, es ingeniero industrial por la Universidad de Lima y candidato a MBA por la misma Universidad. Asimismo, brinda capacitación a empresas en temas de Change Management, entrenamientos para el desarrollo de habilidades de presentación y persuasión, sesiones en las que suele abordar temas vinculados al knowledge management y desarrollo organizacional.


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