Las habilidades personales cada día ganan terreno o ante las competencias técnicas necesarias para cualquier puesto de trabajo. Entre las habilidades más apreciadas por los empleadores, de acuerdo con un reporte del Foro Económico Mundial, se ubica la buena ortografía y redacción, así como saber administrar el tiempo, trabajar en equipo y no sólo eso, saber hacer equipo y relaciones.
A continuación, te dejamos la lista de las habilidades personales que más se valoran en el trabajo:
- Buena ortografía y redacción: si no eres escritor/a, periodista o editor/a, podría pensar que escribir bien no es tan importante para tu trabajo. Sin embargo, sí lo es y afecta más de lo que cree. No ser capaz de comunicarte con claridad o expresarte correctamente, no le llevará muy lejos en el trabajo
- Administrar el tiempo: esta es una de las piedras angulares de la productividad por lo que es esencial en el trabajo. La productividad se refiere más acerca de la gestión de la energía del empleado en el tiempo. Así que olvide la multitarea, porque le resta eficiencia.
- Relaciones públicas: es importante saber trabajar en equipo y no sólo eso, saber hacer equipo y relaciones en donde quiera que vayas. Por ejemplo, si alguna vez asistes a una conferencia de trabajo, vale la pena saber si podrás crear nuevas relaciones con éxito, de ser así, esto le permitirá atraer clientes, reclutar nuevos talentos, y ampliar tu círculo profesional
- Habilidades básicas de tecnología: incluso para aquellos que no trabajen de forma directa con la tecnología o no trabajen en una oficina deben tener algunos conocimientos básicos. Tenga en cuenta que nunca sabrá cuándo necesitará enviar un mail, hacer algún reporte, crear un documento o quizá contestar un test psicométrico a través de un software especial.
- Pensamiento crítico y resolución de problemas: todos tenemos que tomar decisiones en el trabajo, evaluar ideas y contribuir a la lluvia de ideas nuevas. Muchos puestos de trabajo, en el fondo, están basados en la solución de problemas. Saber cómo pensar es mucho mejor que saber qué pensar, así que aprende a entrenar tu mente para pensar de forma crítica.
- Negociación: las habilidades de negociación pueden ser útiles en otros momentos, no solo para aumento salariales. Por ejemplo, con una buena negociación, se pueden resolver conflictos y discrepancias. Es posible, asimismo, negociar con clientes o proveedores, con sus compañeros de trabajo para cambiar turnos, y negociar con su jefe para que pueda trabajar desde casa o para que tomes un proyecto grande.
- Sinceridad: la sinceridad y la gratitud son actitudes que las personas agradecen, el comportamiento contrario se puede interpretar como condescendiente, reduciendo la moral del equipo con el que se trabaja. Al ser sincero, los compañeros de trabajo siempre buscarán a esta persona en los momentos que necesitan de un consejo.
- Aprender a escuchar: es evidente cuando una persona escucha en lugar de oír. En cada reunión se recomienda guardar el teléfono con el objetivo de evitar responder mensajes o correos electrónicos, así como no interrumpir de manera constante cuando uno de los compañeros se encuentra hablando.
- Positividad: la actitud positiva es una de las habilidades que siempre tienen que estar presente, la que se puede demostrar con una sonrisa que hará que prevalezca un ambiente placentero. Es importante difundir buenas sensaciones en el momento en que se entablen conversaciones constructivas con los compañeros.
- Confianza: las relaciones de trabajo son más fuertes cuando se basan en la confianza. La mayoría de las personas se siente atraída por los compañeros que saben que pueden enfrentarse a una situación difícil. Así que nunca hay que escapar ante un desafío, es conveniente tener confianza en la capacidad personal con la que se hará frente cada contratiempo.
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