¿Cuáles son los sueldos que se solicitan para puestos junior?

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Según el último índice del mercado laboral de Bumeran, son cinco las principales áreas que presentan los sueldos requeridos más altos por los postulantes con un perfil junior, es decir, aquellos con pocos años de experiencia en el mercado pero con conocimientos básicos del puesto.

En ese sentido, el informe de Bumeran señala el siguiente top 5 del mercado laboral peruano para aquellos que están por egresar o recién lo han hecho:

Área Salario promedio

1

Producción, abastecimiento y logística

S/ 1,922

2

Tecnología y sistemas

S/ 1,893

3

Otros

S/ 1,797

4

Marketing y comunicación

S/ 1,786

5

Recursos Humanos

S/ 1,785

Vale recalcar que cada una de estas áreas tienen puestos específicos en los que pueden variar el salario, pero que el promedio general solicitado es de S/1,745.

En el caso del primer grupo, este está conformado por puestos que van desde distribución con S/1,188 hasta diversas ingenierías con un sueldo promedio de S/2,597 mensuales; el segundo grupo, desde el puesto de infraestructura con S/ 1,454 hasta análisis funcional con S/2,568; el tercer grupo, desde mantenimiento y limpieza con S/1,044 hasta medicina con S/2,921; el cuarto grupo, desde el puesto de diseño gráfico con S/1,393 hasta responsabilidad social con S/2,226; y por último, el quinto grupo, desde capacitación con S/1,491 hasta compensación y planilla con S/2,336.

Asimismo, el informe de índice de Bumeran señala que el sueldo promedio requerido aumentó en un 1.8% comparado al mes anterior, así como un incremento acumulado de 3.9% de los últimos doce meses.


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