Deel lanzó un nuevo modelo de servicios que permitirá a las empresas y áreas de RR.HH. modernizarse a través del uso de tecnología de punta.
Ya que el trabajo remoto es una realidad global las empresas ofrecen mejoras para que los trabajadores online y freelancers desempeñen de manera óptima sus labores. Deel presenta una serie de herramientas que facilitan el trabajo desde cualquier parte del mundo.
El trabajo remoto es una realidad global y ya existe una fuerza laboral mundial que nutre equipos diversos e internacionales y el esfuerzo por atraer y conservar talentos se está tornando en un desafío para las empresas, dijo Natalia Jimenez, Gerente Regional para Latinoamérica Habla Hispana en Deel.
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Deel sigue expandiendo su plataforma de servicios para ayudar a las empresas no sólo a contratar a personas en cualquier lugar del mundo y gestionar sus pagos, sino también, a cuidar a los colaboradores y simplificar la gestión del día a día en materia de recursos humanos.
“La misión de Deel es brindar a millones de personas la oportunidad de trabajar para las mejores empresas del mundo, sin importar su ubicación. Lograr esto significa simplificar todos los aspectos de la creación de un equipo global y eliminar cualquier barrera de entrada, desde contratos locales y verificaciones rápidas de antecedentes hasta envío de equipos y gestión de visas, por ejemplo”, explica Natalia Jimenez, y agrega que “todo el universo de productos y soluciones que necesitan las áreas de RR.HH., para asegurar que sus talentos puedan trabajar de manera remota, se pueden encontrar ahora en una misma plataforma”.
Nuevas tecnologías para gestionar el trabajo remoto
– Equipment: Deel ofrece a las empresas ahorro de miles de horas a los equipos de RR.HH. y TI, gracias a su socio Hofy que equipa al trabajador remoto de todo lo que necesite para realizar su labor en óptimas condiciones: la computadora, softwares, impresora, monitor, etc.
– Contratación internacional de Freelancers: a través de Deel Shield, Deel ofrece una nueva herramienta que brinda el nivel más seguro de compliance de freelancers. Es una de las formas más rápidas, fáciles y rentables para que las empresas comiencen a formar un equipo internacional. Deel asume toda la responsabilidad, clasificando e incorporando a un contratista independiente en su nombre.
– API de integración de sistemas, Otra gran ayuda que brinda Deel que facilita a sus clientes conectar las herramientas de su empresa y crear integraciones personalizadas para automatizar sus operaciones de talento. En un futuro cercano, se podrán crear aún más integraciones como proporcionar información salarial para roles en más de 150 países, pagar a todo el equipo a través de Global Payroll con un solo clic, en su moneda local y hasta personalizar la contabilidad.
– Legalpad, Deel adquirió recientemente la firma Legalpad, tecnología que agiliza los procesos para obtener visas de trabajo, principalmente en los Estados Unidos, entre otros países con el objetivo de resolver los problemas de inmigración que enfrentan las compañías a la hora de contratar talento global.
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