De acuerdo con el análisis de LinkedIn, los empleadores de 2019 están buscando una combinación de habilidades duras y blandas, con la creatividad encabezando la lista de atributos deseados.
Los hallazgos concuerdan con el informe Future of Jobs del World Economic Forum, que llegó a la conclusión de que es probable que las habilidades «humanas» como la originalidad, la iniciativa y el pensamiento crítico aumenten de valor a medida que avanza la tecnología y la automatización.
A continuación, las habilidades más valoradas por las empresas:
- Creatividad
- Persuasión
- Colaboración
- Adaptabilidad
- Gestión del tiempo
- Computación en la nube
- Inteligencia artificial
- Razonamiento analítico
- Gestión de personas
- Diseño de UX
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