El Ministerio de Trabajo (MTPE) estableció que las empresas que realicen capacitaciones a sus trabajadores deben informar a esa entidad pública en el mes en que ocurran (de acuerdo al cronograma de Sunat), y todas las realizadas en el 2011 excepcionalmente hasta este mes.
Estas capacitaciones correspondientes a un plan de capacitación cuyo costo es asumido por la empresa, por lo que no se incluye a las capacitaciones gratuitas ( Senati, Essalud, etc.), dijo la experta Vanessa Barzola, de Pricewaterhousecoopers.
Antecedentes
La Ley que regula la inversión de capital humano estableció la posibilidad de reducir el 5% del gasto por capacitación al personal en el Impuesto a la Renta (IR), y en una de sus disposiciones estableció que esta deducción, aplicable al IR no dependía de la presentación del plan de capacitación al MTPE, por lo que se trata solo de una obligación formal, acotó.
Fuente: Diario Gestión
