El exceso de trabajo, las reuniones, las obligaciones, las responsabilidades, un nuevo proyecto o el final de éste, son situaciones cotidianas que marcan la pauta en la vida moderna. Sin embargo, ante estos escenarios existen muchas personas que sucumben y caen en cuadros de estrés laboral. Para exhibir cómo se aborda este tema dentro de las empresas peruanas, Trabajando.com realizó una encuesta a más de 4 mil personas.
A la pregunta, ¿has tenido algún cuadro de estrés laboral?, el 78% de los peruanos responde que sí, mientras un 22% ha tenido la suerte de no haber pasado por esta enfermedad.
La mayoría de quienes han vivenciado este cuadro sintomático han aprendido la lección, pues según el estudio el 32% de los trabajadores dice poder prevenir el estrés intentando realizar actividades recreativas o deportivas fuera del horario de oficina, un 18% aprendió a dividir su tiempo y las tareas en el trabajo, un 14% ahora descansa cada ciertos intervalos para no agotarse, un 8% mueve constantemente brazos, piernas y manos mientras trabaja para no agotarse físicamente.
Sin embargo, aún hay un 29% de trabajadores que no saben qué prevenciones tomar para poder evitar esta enfermedad, lo que se empeora cuando las empresas donde trabajan no advierten que la prevención del estrés es finalmente un beneficio para su compañía.
Lo anterior, se evidencia ante la pregunta, ¿tu empresa toma medidas para evitar o disminuir el estrés en sus trabajadores?, el 89% de los trabajadores responde que no, y que las medidas han debido surgir de ellos mismos. Sólo un 11% de los trabajadores encuestados tiene un programa para ello en la organización donde trabajan.
Al preguntarles por la efectividad de los programas de prevención del estrés en las empresas, el 91% de los encuestados cree que son totalmente efectivos en su caso, respaldando con esto la importancia de prevención de los programas de este tipo para la salud y, por tanto, la productividad de los trabajadores.
En tanto, para aquellos que deben tomar sus propias medidas, están insatisfechos, pues según el estudio, al 95% de los peruanos les gustaría que su empresa tuviera un programa para prevenirlo.
Ernesto Velarde, country manager de Trabajando.com Perú, expone que ““las empresas deben tomar medidas pertinentes para asegurar la salud de sus empleados, ya que el estrés afecta física y mentalmente a los trabajadores; y, como consecuencia, pone en riesgo la producción de la compañía. Es importante que las empresas desarrollen talleres y/o actividades de prevención para que sus colaboradores sientan la preocupación por parte de estas”.
Comentarios:
#1 09:51:39 | 2014-02-01, Publicado por: caty
Hola, me puede informar en que año se hizo esta encuesta?, y si tuvieran otros cuadros estadísticos referente al estrés laboral, me lo podrían brindar
