El uso de las redes sociales ha desplazado a la comunicación tradicional en todo los ámbitos, incluso en la relación entre colaboradores y jefes. Actualmente, es común utilizar el Whatsapp o chat de Facebook para enviar mensajes a nuestros superiores.
Sin embargo, ¿es correcto?
Cynthia Gereda, analista de Gestión Humana de Corporativo Overall, señaló que el uso de Whatsapp y otras plataformas online para comunicarse con los jefes y para realizar algunas precisiones, es correcto.
“Está bien, siempre y cuando la conversación se dé a través de equipos tecnológicos facilitados por el empleador, dentro del horario de trabajo y para fines estrictamente laborales, sin llegar a invadir el ámbito personal del colaborador”, señaló Gereda.
Además, resalta que las virtudes principales de Whatsapp son su velocidad y versatilidad, por lo que puede ayudar a facilitar ciertos temas laborales. Y en cuanto al contenido de los mensajes, Gereda recuerda que el uso correcto de la ortografía es vital, sea cual fuere el mensaje a transmitir.
Por otro lado, Ronald Granthon, profesor de Posgrado de la Universidad del Pacífico, no considera “correcto ni incorrecto” el uso de redes sociales entre un jefe y su equipo de colaboradores.
“Whatsapp simplemente es un canal más de comunicación que puede ser usado en común acuerdo entre las partes sin que genere ningún problema”, señala Granthon.
Para Ernesto Rubio, gerente general de Ronald, Career Services Group, es correcto y apropiado el uso de redes sociales entre jefes y colaboradores.
Es más, opina que las personas de cargos superiores deben alinearse a dicha tendencia para llegar a la par de los millennials y generaciones aún más jóvenes.
Finalmente, considera que los mensajes laborales siempre deben ser cortos y puntuales para no desestimar las funciones de redes como Whatsapp .
Fuente: Gestión
