La presentación se realizó durante un evento presencial con ponentes de siete empresas ganadoras del premio 2023.
Lima, 06 de diciembre de 2023.- El pasado 27 de septiembre de este año, la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de AmCham Perú llevó a cabo la novena edición del Premio ABE. El propósito de este evento fue resaltar las mejores prácticas en responsabilidad social laboral, cubriendo un total de 12 categorías que abordaron diferentes aspectos vinculados a la eficiente gestión del talento.
Bajo ese contexto, y con la intención de difundir las buenas prácticas e iniciativas en la gestión del talento en el país, EY Perú y ABE han elaborado una publicación centrada en recopilar las iniciativas desarrolladas por las empresas ganadoras del Premio ABE 2023 denominada: “Calibrando la reinvención centrada en las personas”.
Durante el evento de la presentación, que se llevó a cabo el 05 de diciembre en las oficinas de EY Perú, participaron ponentes de siete empresas ganadoras del premio para conversar sobre los objetivos de las iniciativas, los mayores retos a los que se enfrentaron para realizarlas y su evolución para el próximo año.
Los ponentes que participaron fueron Enrique Medina, Head of Talent & Culture de BBVA; Diana Orrego, Jefe de Clima y Experiencia al Colaborador en plazaVea & Vivanda; Mirna Sánchez, Chapter Leader de comunicación interna en Credicorp; Vidal Flores, Gerente Corporativo de Recursos Humanos en Grupo EFE, Gabriela Llerena, Gerente de Compensaciones & Beneficios y Administración de Personal en Arca Continental Lindley; Baldo Zapata, Jefe de Clima & Cultura Organizacional en Cencosud; y Sandro Zumarán, Gerente de personas y Cultura en Camposol.
El panel fue guiado por Pilar Quinteros, Gerente Senior de EY Perú y Álvaro Merino Reyna, Director de ABE, quienes presentaron preguntas a desarrollar teniendo como principal eje a las iniciativas de cada empresa.
Las iniciativas presentadas
EMPRESA GANADORA | CATEGORÍA |
BBVA | Bienestar integral Nuevas formas de trabajo híbrido y flexible Aprendizaje y desarrollo de personas |
plazaVea & Vivanda | Desarrollo de líderes |
Credicorp | Comunicación interna |
Grupo EFE | Employee experience |
Arca Continental Lindley | Programa de beneficios |
Cencosud | Diversidad, equidad e inclusión |
Camposol | Programas de reconocimiento |
Los siete destacados líderes del cambio compartieron sus experiencias sobre los objetivos, desafíos y la evolución de estas iniciativas para el próximo año. Este evento no solo sirvió como plataforma para reconocer el trabajo excepcional de estas empresas, sino también como fuente de inspiración para seguir avanzando en la construcción de un entorno laboral centrado en la autenticidad y el valor de las personas.
Adicionalmente, el evento tuvo una sesión de co-creación enriquecedora, donde todos los participantes contribuyeron con sus aportes inspiradores, especialmente algunas de las empresas premiadas. Este momento de intercambio y colaboración fortaleció la esencia del evento, proporcionando un espacio para reflexionar sobre las experiencias compartidas y promover un diálogo constructivo en torno a la gestión del talento y las prácticas laborales.
Más sobre la publicación “Calibrando la reinvención centrada en las personas”
En respuesta a la evolución empresarial en el entorno híbrido del Perú, la publicación analiza la importancia de la reinvención centrada en las personas a través de iniciativas premiadas por ABE en el 2023. A pesar de los desafíos económicos y sociales, los empresarios siguen apostando por el país.
Se destacan prácticas exitosas en áreas como tecnología en recursos humanos, liderazgo, bienestar integral y diversidad. Se identifican cuatro ejes temáticos: liderazgo para la transformación, competencias reinventadas, bienestar integral y gestión del cambio.
En resumen, la publicación resalta la evolución de conceptos como flexibilidad, bienestar y diversidad, formando una agenda de gestión del talento orientada a la eficiencia y competitividad.
Para conocer más sobre las empresas premiadas y las reseñas de sus iniciativas descarga la publicación aquí.
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