52% de los encuestados indicaron que no son felices laboralmente, mientras el 48% afirma que es feliz en su trabajo.
Entonces ¿Tener trabajo es determinante para ser Feliz?
Es importante pero no es determinante indico el 60%, es el principal factor señaló el 30% y solo un 10% dijo no influir en su felicidad.
55% afirma que a mayor cargo y salario, su felicidad aumenta, mientras que el 45% respondió negativamente.
¿Qué crees que se necesita para ser feliz en el trabajo?
37% Buen ambiente laboral
26% Realización personal
15% Desarrollo de carrera
14% Mejor sueldo
4% Un buen jefe
4% Flexibilidad laboral
El 57% cree que es más importante tener estabilidad laboral, mientras el 43% que lo más importante es ser feliz en el trabajo.
¿Crees que serias más feliz si tuvieras tu propio negocio?
EL 94% Sí, porque podría organizarse mejor con su tiempo y dedicarse algo que le gusta,
6% No, porque tendría demasiadas obligaciones y responsabilidades.
El 24% si se siente feliz en su trabajo, de estos encuestados el 33% si puede aportar nuevas ideas, el 25% dice que su trabajo es desafiante, 17% tiene un buen clima laboral, 17% su jefe es un líder motivador, 8% su empresa le retribuye en logros.
Del 24% que dijo que sentirse feliz en el trabajo. Un 33% tiene entre 36 -45 años, un 25% entre 18 – 25 años de 46 – 55 años y entre 26 – 35 años un 17% respectivamente y solo un 8% más de 55 años.
Características de la muestra:
- 2,150 Encuestados a nivel Perú.
- Sexo 52% Hombres – 48% Mujeres.
- Nivel de estudios 12% Secundario , 38% nivel técnico 41% Universitario 9% Posgrado.
Trabajando.com elaboro una infografía con los resultados completos de la encuesta «Felicidad en el Trabajo» que puedes descargarla aquí:
http://blog.trabajando.pe/images/images2016/lafelicidad-pe.png
