Hoy en día, lo que mantiene motivadas a las personas para trabajar en una empresa ya no solo es el sueldo, sino el propósito, la motivación y un gran equipo y cultura.
Pero, aunque las personas y la forma de trabajar hayan cambiado, muchas empresas no comunican todo esto, ni centran su estrategia de reclutamiento en el candidato que quieren atraer y contratar.
Motivado por esta situación, Toni Gimeno, Creador de la Metodología Inbound Recruiting, presenta la cuarta edición del Máster INBOUND RECRUITING que se dictará del 02 de febrero al 07 de marzo.
En esta formación práctica aprenderás y aplicarás desde el primer día las estrategias de marketing aplicadas al reclutamiento que han conseguido:
- Multiplicar x16 el número de inscritos
- Aumentar un 50 % el ratio de adecuación
- Reducir la duración de los procesos
Aprende cómo atraer a los mejores candidatos, enamorarlos en todo el proceso de selección y contratarlos más rápido con la metodología Inbound Recruiting.
Se trata de un curso muy práctico con una gran orientación a resultados, aunque al mismo tiempo se cuidan los fundamentos y elementos clave de la metodología.
El objetivo es que cualquier profesional pueda terminar el curso con un conocimiento que le permita aplicar de inmediato todas las estrategias, no solo al final del curso, sino durante el curso, con los ejercicios y podrá consultar todas las dudas que le hayan surgido.
Para conocer más puedes ingresar al siguiente enlace: https://formacion.tonigimeno.com/master-inbound-recruiting-mdgroup
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