Mediante Ley N° 29607, de 25.10.10 y publicada el 26.10.10, que tiene por objetivo simplificar y facilitar la certificación de los antecedentes penales de los postulantes a un puesto de trabajo en los sectores público y privado, se establece que en los concursos públicos para el personal del sector público y en las ofertas de empleo del sector privado, no es necesaria la presentación del Certificado de Antecedentes Penales, bastando una declaración jurada simple de no registrar dichos antecedentes.
En caso de que el postulante salga elegido y el empleador quiera comprobar sus antecedentes penales, puede recién exigirle la presentación del Certificado de Antecedentes Penales o solicitar dicha información al Registro Nacional de Condenas del Poder Judicial, previa autorización que constará en la misma declaración jurada.
El costo del certificado es determinado por el Poder Judicial, y los Formatos de declaración jurada que incluyen la autorización al empleador para obtener la información sobre los antecedentes penales del postulante que salga elegido son aprobados por el Ministerio de Justicia, asimismo, en coordinación con el Poder Judicial se establecerán los requisitos para su presentación ante el Registro Nacional de Condenas de dicho Poder del Estado.
Fuente: www.aele.com
