En el primer día de trabajo, la alegría de haber sido elegido, se transforma en nervios y ansiedad. Prepárate para una jornada extenuante, ya que en estas primeras 8 horas deberás asimilar mucha información que será muy importante para desenvolverte durante los próximos días.
Es inevitable que te sientas nervioso y ansioso, no es para menos, si fuiste seleccionado entre varios postulantes, y tu jefe tiene altas expectativas en tu desempeño.
Un nuevo empleo es una experiencia que pone a prueba todas tus capacidades, pero no tan sólo teóricas, sino que también aquellas habilidades sociales que has podido aprender en tus trabajos anteriores. Uno de los principales desafíos, será la adaptación al nuevo ambiente laboral.
En los primeros días, todas las miradas se centrarán en ti. Tus compañeros estarán curiosos y querrán saber acerca de su nuevo compañero. Mantén una actitud abierta y amable, y responde de manera cortés cuando te pregunten algo, esto permitirá que tu adaptación sea más rápida. Lo más probable es que quieran saber de tu último trabajo y tu historia profesional.
La integración con tus compañeros de trabajo es fundamental, sociabiliza desde el principio, por ejemplo, en los breaks u hora de almuerzo, ésta puede ser una buena ocasión para conocer a tu equipo de trabajo y ellos a ti.
Es muy importante que seas respetuoso y tengas una buena actitud con tus pares. Pues el trabajo se basa en las relaciones interpersonales y constituyen un papel crítico en las empresas, y es que si no andan bien, afecta a la productividad y a las tareas diarias.
Ahora te presentamos algunos consejos para tener en cuenta en tu primer día laboral:
1.-Pon atención y anota todo: desde el principio debes intentar estar atento, oír y aprender. Anota todo lo que expliquen, desde la hora de almuerzo, hasta la clave de acceso de tu nuevo e-mail, así podrás consultar a tu cuaderno cada vez que no recuerdes un proceso o algún nombre de persona, no te darás cuenta cuando ya no necesites de él. Es muy importante que anotes los nombres de las personas claves de la empresa.
2.-Apóyate en tus compañeros: es necesario que te tomes todo con calma y vayas poco a poco cumpliendo tus obligaciones, si necesitas ayuda, apóyate en tus compañeros y superiores, sobre todo en aquellos que desde un principio te abrieron las puertas y te ofrecieron respaldo.
3.-Confía en tus capacidades: desde el primer día de trabajo, te recomendamos tener una actitud positiva y alerta para aprender. Ten confianza en que paulatinamente irá mejorando tu desempeño, ya que serás capaz de automatizar los procesos y tendrás la seguridad suficiente para aportar y ser proactivo en el día a día. Demuestra que eres un buen elemento y hazlo de la mejor manera posible.
4.-Saluda a todos: no esperes a que te saluden, recuerda que nadie te conoce. Sé el primero en decir “hola”, verás lo rápido que te comenzarán a identificar tus compañeros. Además, te darás a conocer como una persona accesible y cordial.
Por muy idóneo que sea un nuevo trabajador, el periodo de adaptación para que una persona sea completamente productiva para la empresa, será de un par de meses, dependiendo de la dificultad y responsabilidades a cargo.
“Por lo general, los primeros días son agotadores y estresantes, pero esto es parte del proceso. Lo importante es que logres aprender de los errores y problemas que puedan surgir”, señala Ernesto Velarde, country manager de Trabajando.com Perú.
“Si sientes que no te han explicado bien tus actividades laborales, ésta es la oportunidad de pedir ayuda y realizar todas las preguntas. Estás en un periodo de aprendizaje y para eso es fundamental que todas tus dudas sean resueltas”, agrega Velarde.
