Según el informe «Revolución de las habilidades», difundido por Manpower Group, la trasformación digital incrementaría el empleo entre 21% a 30% en el país, por lo que se recomienda una capacitación constante para acceder a estas nuevas oportunidades laborales que la digitalización ofrece.
Por su parte, Jorge Gamero, vocero de Experis Perú, dijo que la automatización del trabajo posibilita capacitar al personal en otros aspectos de una compañía para generar mayor valor, ya que el 60% de empresas top ya invierte en la transformación digital.
Finalmente Gamero hizo hincapié el ciclo de vida de las habilidades es más corto que antes, por eso considera que las empresas deben adaptarse a este inminente cambio ya que impactará a todas las cadenas operativas de las corporaciones.
Algunos datos:
- Los perfiles más requeridos son los de Analista de datos (Big Data) en todas las industrias.
- El 65% de trabajos que tendrá la generación Z aún no se conoce.
- Las mujeres y los poco capacitados serían los más afectados con la digitalización.
- Se requerirán vendedores para ofertas digitalizadas
