Con las inspecciones laborales realizadas en el marco del Plan de Registro Obligatorio de Trabajadores en Planilla (Plan Reto) 45,494 trabajadores a nivel nacional fueron incorporados en la nómina de sus empresas, entre diciembre del 2008 a mayo del 2011.
En total se fiscalizó a 38 mil 506 empresas privadas, donde laboraban 818 mil 268 trabajadores, de los cuales 61 mil 866 estaban fuera de la planilla y con el Plan Reto se logró que más del 73% de esa cantidad tenga acceso a la seguridad social y aun fondo de pensiones.
El MTPE precisó que la mayor cantidad de trabajadores incorporados a la planilla pertenecen a la región Lima con 24,834 trabajadores inscritos en la nómina de las empresas.
El sector Educación incorporó la mayor cantidad de trabajadores en la planilla con 8,323, seguido por la actividad comercial con 6,164, hoteles restaurantes con 6,092, actividades inmobiliarias con 5,649, construcción con 5,382, e industria manufacturera con 4,305 trabajadores.
Desde que se lanzó el Plan Reto, se han planteado multas por 57,856,579.33 nuevos soles a aquellos sectores económicos que infringieron las normas sociolaborales.
El MTPE indicó que de comprobarse que existe una relación laboral encubierta, es decir, que se ha desnaturalizado el contrato, los inspectores pueden ordenar el ingreso de estas personas a la nómina de la empresa, bajo el principio de la “primacía de la realidad”.
Las regiones donde se registra mayor incumplimiento son Huánuco, Áncash, y Apurímac.
En Lima, los operativos de fiscalización están a cargo de la Dirección General de Inspección y en el interior del país se realizan en coordinación con las Direcciones Regionales de Trabajo que dependen de los gobiernos regionales.
