La mayor generación de empleo es una de las metas del Gobierno, no solo en número de puestos de trabajo sino también en la calidad de los mismos.
En esa línea, según un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con el apoyo de Master Card Foundation, la calidad del primer empleo puede condicionar la trayectoria laboral de los jóvenes en el Perú.
«El 76% de los jóvenes encuestados accedieron a su primer empleo sin contrato escrito, lo cual hace más probable que estos empleos sean de baja calidad. Durante su trayectoria laboral, esta cifra se sitúa en 63%, lo cual evidencia un efecto frente a su primer empleo», aseguró Claudia Ruiz Coautora del Informe.
Agregó que la falta de educación o educación incompleta, capacitación en el trabajo y de experiencia laboral, serían las principales razones para no encontrar un buen primer empleo.
