Según la Organización Internacional del Trabajo, una buena práctica laboral garantiza el bienestar de los trabajadores y el progreso de las empresas. Por tal motivo, Aptitus apuesta porque esta práctica se socialice y lanza su primer Seminario el miércoles 11 de abril a las 8:30 a.m. en el Hotel Los Delfines.
En nuestro país existen muchas empresas que han desarrollado programas pensando en las capacidades, el bienestar físico y emocional de los colaboradores, tratando de generar un equilibro entre la vida personal y profesional.
El propósito del Primer Seminario del portal Aptitus es promover e instalar las buenas prácticas laborales en las organizaciones, mediante la experiencia de los 3 ganadores del premio “Great Place to Work 2017”: Marriot, Natura y Supermercados Peruanos, quienes compartirán las razones por la cual se han convertido en modelos a seguir en temas de buenas prácticas laborales, clima laboral, cultura corporativa, propósito y filosofía.
“El objetivo del seminario es llegar a comprender la importancia de las buenas prácticas en nuestro entorno de trabajo y los beneficios que esto trae tanto en nuestra vida laboral, como en el país. Este seminario se ha organizado para líderes empresariales, gestores de cambio organizacional, expertos en gestión de talento y emprendedores de las distintas empresas que existen en Perú”, resaltó Joseph Zumaeta, gerente de Aptitus.
Es importante mencionar que el presente evento tendrá como expositores a Denisse Chinen, gerente de RRHH de Natura; Andrea Guerra, directora de RRHH de Marriot Perú; Alejandro Payet, gerente comercial de Mandü; Sebastián Nadal, CEO de Mandü y Mariela Prado, directora de gestión humana y calidad de Supermercados Peruanos. Asimismo, el panel de discusión lo conformarán Ana María Gubbins, gerente de Great Place to Work Perú; Juan Carlos Vallejo, CEO de Supermercados Peruanos y Eduardo Eiger, gerente general de Natura.
