PwC: 96 % de empresas peruanas encuestadas subirán sueldos en 2019

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A pesar de que las últimas cifras de crecimiento económico muestran una desaceleración de la actividad, la confianza empresarial se mantiene positiva. Según la encuesta mensual de expectativas macroeconómicas del Banco Central de Reserva (BCR), las empresas se mantienen optimistas sobre su situación para los próximos 12 meses.

El optimismo y confianza de muchas empresas se revela en la encuesta de incrementos salariales y perspectivas de PwC, que entre sus principales conclusiones destaca que un 96 % de las empresas de la muestra prevé aumentar sueldos durante el 2019. 

Estos aumentos no serían exclusivos para los altos mandos de las firmas, sino que se espera mejorar los salarios de sus trabajadores, el 64 % de su personal será beneficiado con los aumentos. Las empresas encuestadas revelaron que los incrementos en las remuneraciones serían de 5 %.

Asimismo, se indagó en la encuesta sobre los criterios para decidir el aumento. El 73 % de las empresas mostró dos motivos principales: desempeño del trabajador y aumento del costo de la vida (inflación). Un 58 % indicó que el desempeño del mercado también sería un factor importante. 

Otro dato importante que reveló el sondeo de PwC es que el 69 % de empresas no plantea contratar más personal durante el 2019. Específicamente, un 61 % prevé mantener su fuerza laboral estable y un 8 % se plantea reducirla; mientras que solo el 31 % sí espera aumentar su contratación. 

Entre las empresas que prevén cambios en el tamaño de su fuerza laboral (sea al alza o a la baja), el 68 % afirma que los cambios se darán en el área de producción y operaciones. En tanto, un 20 % dice que las modificaciones estarán en la parte comercial, mientras 16 % afirma que serán en administración, finanzas y tecnología. Solo 4 % cambiaría personal en el área de marketing. 

 

 

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