Esta semana termina el primer semestre del 2018 y muchos peruanos siguen en la búsqueda de trabajo o cambiar de aires en búsqueda de mejores oportunidades de crecimiento profesional.
Cualquiera que sea el motivo, la búsqueda de empleo debe tener en cuenta si el mercado ofrecer oportunidades para tomar esta relevante decisión. ¿Qué ocurrirá con la expectativa de contratación de personal en los próximos meses?
Recientemente, ManpowerGroup emitió un reporte en el que se señalaba que los empleadores serán cautelosos al contratar personal en tercer trimestre del 2018 y la Expectativa Neta de Empleo es de 5 %, lo que refleja un descenso respecto al 8 % y 11 % del segundo y primer trimestre, respectivamente, pero ¿seguirá bajando este indicador en el cuarto trimestre?
Natalie Sablich, gerente de Administración y Finanzas de Manpower Group Perú, precisó que aún es muy pronto para estimar un descenso en la Expectativa Neta de Empleo del cuarto trimestre debido a que son muchos factores los que influyen en la intención de los empleadores para contratar.
De los nueve sectores que analizó ManpowerGroup, todos muestran una intención de incrementar sus planillas el próximo trimestre, liderados por un sector Agricultura y Pesca con una intención de 17%, seguido por Banca, Seguros y Buenas Raíces con 9%.
Consultada sobre el descenso (de 8% a 5%) visto para el tercer trimestre del 2018, explicó que la encuesta se realizó entre los meses de abril y mayo, justo después del cambio de presidente y del gabinete, y el incremento de la RMV.
