Los jóvenes poco a poco han empezado a desplazar a los adultos en el mercado laboral, al menos en el informal. Según un estudio del ministerio de Trabajo, llamado «Indicadores de informalidad laboral, desempleo y subempleo», en el 2014 se registró un quiebre en la comparación entre personas asalariadas por grupo de edad.
Asimismo, en el 2013 la PEA ocupada informal de adultos (30 años a más) en el sector privado era de 1.63 millones de personas y de jóvenes (14 a 29 años) era de 1.68 millones, el siguiente año, la figura se revirtió.
Cabe precisar que la informalidad laboral tiene como definición, según el MTPE, «asalariados privados (empleos y obreros) sin contrato laboral (incluye locadores de servicios).
«Vemos estas reducciones porque la dinámica de generación de empleo formal superó a la de empleo informal», comentó el viceministro de Trabajo, Fernando Cuadros a Gestión.pe.
Respecto a cada grupo etario, la tasa de informalidad laboral en los jóvenes cayó cerca de 9% en 10 años (69.6% en 2008 a 60.4% en 2017), mientras que la tasa en adultos también descendió pero en menor medida (55.9% en 2008 a 50.5% en 2017).
