Trexa y Smart Boleta unen fuerzas para ofrecer un ecosistema integral de Recursos Humanos, combinando lo mejor de ambos mundos. Trexa, con su experiencia en la gestión del talento y soluciones soft HR, y Smart Boleta, con su experiencia en diferentes industrias para procesos administrativos y automatización hard HR, se complementan para brindar una solución todo en uno.
Un compromiso con la transformación digital de RRHH
Lorena Claux, CEO de Trexa y Mauricio Paredes, CEO de Smart Boleta; comparten una visión en común: simplificar y potenciar la gestión de Recursos Humanos en todas sus áreas. Su alianza busca empoderar a los equipos de gestión del talento con herramientas tecnológicas accesibles, intuitivas y diseñadas para adaptarse a los requerimientos de cualquier empresa en Latinoamérica.
¿Qué es Trexa?
Con más de 25 años de experiencia en el mercado de recursos humanos y bajo la dirección de Lorena Claux, Trexa se ha consolidado como una solución innovadora para potenciar la experiencia del talento humano en las organizaciones.
Dentro de sus soluciones destacan Insights, que permite gestionar encuestas sobre Employee Experience, Clima y Cultura; Performance, una aplicación para la gestión del desempeño por competencias y objetivos; Cards, una herramienta gamificada para fomentar comportamientos esperados y brindar retroalimentación constante; Widdu, una plataforma de e-learning interactiva y gamificada; y Analytics, que integra la data de las demás aplicaciones para generar insights estratégicos.
¿Qué es Smart Boleta?
Smart Boleta empezó como una solución para la emisión de boletas electrónicas y con más de 9 años en el mercado, ha evolucionado hasta convertirse en un ecosistema de soluciones para Recursos Humanos. Su propósito es llevar la tecnología al alcance de todas las empresas y sectores, facilitando la digitalización de procesos clave.
Actualmente, Smart Boleta ofrece diversos módulos como Gestión Documentaria, que incluye notificaciones laborales, firma de documentos, vacaciones y ausencias; Planillas, Asistencia y geolocalización, Onboarding, Contratación Automatizada, Reclutamiento y Selección, entre otros.
Una alianza que potencia el ecosistema de Recursos Humanos
Con esta alianza, Smart Boleta y Trexa consolidan un ecosistema integral que abarca tanto la gestión administrativa como el desarrollo del talento. Ahora, las empresas podrán gestionar de manera integrada todos sus procesos clave, asegurando mayor eficiencia operativa, una mejor experiencia para sus colaboradores y un enfoque estratégico en la atracción, retención y crecimiento del talento.
Cómo visitar a Trexa y Smart Boleta en el HR Tech Day 2025
Con tan solo registrarte gratuitamente como visitante para el HR Tech Day 2025 en este enlace, usted podrá visitar este miércoles 26 de marzo en el Sol de Oro Hotel & Suites el stand de Trexa y Smart Boleta para conocer en detalle su producto.
El HR Tech Day 2025 será la tercera edición del único evento anual centrado en HR Technologies, que reúne a proveedores y ejecutivos interesados en digitalizar sus procesos de atracción, desarrollo y retención de talento. El evento, de un día de duración, contará con 15 stands, 15 conferencias gratuitas, 1 foro especializado, 1 rueda de negocios y se espera la asistencia de 350 visitantes.
HR Tech Day 2025: la ocasión ideal para renovar conocimientos sobre tecnología aplicada a la gestión del talento humano
Descubre las últimas tendencias y soluciones tecnológicas para gestión humana en el HR Tech Day 2025, este miércoles 26 de marzo, de 10 a.m. a 8 p.m., en el Sol de Oro Hotel & Suites. Un espacio ideal para el networking, el intercambio de ideas y la actualización en un tema clave para el futuro de los ejecutivos de RR. HH.
Los ejecutivos de RR. HH. pueden asistir de forma gratuita al HR Tech Day 2025 con registro previo en www.hrtechday.pe. Una vez registrados, podrán visitarnos el 26 de marzo en el horario que prefieran y acceder sin costo al área de stands, la rueda de negocios y las 15 conferencias gratuitas a partir de las 2:15 p.m.
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