¿Por qué la formación, los procesos y los rituales no son suficientes para que la seguridad esté primera siempre? La calidad del sistema de reconocimiento (desempeño), ¿promueve la productividad?, ¿la seguridad?, ¿ambas?
Si bien la evolución hacia una cultura más segura es ya un objetivo irrenunciable para las organizaciones, no se trata de un camino con resultados inmediatos. Por eso es importante seguir repensando qué cosas nuevas deben hacerse para que el mantra que muchos recitan, “safety first”, deje de ser un anhelo y se vea plasmado en el ADN de la empresa como algo innegociable.
¿Cómo pasar de un enfoque basado en “evitar que algo salga mal” a otro que se propone “garantizar que todo vaya bien”? ¿Qué cambio de mentalidad se requiere?
Estos y otros interrogantes serán los que abordarán Gonzalo Rossi y Víctor Meliton, especialistas que quienes vienen trabajando sobre el tema en los últimos años.
La charla comenzará el miércoles 28 de abril a las 8 hrs. para Perú.
Quienes estén interesados, pueden inscribirse ingresando al formulario.
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