La brecha salarial no ajustada de género en Perú alcanzó el 11,9% en 2025 (es decir, la diferencia promedio directa entre lo que ganan hombres y mujeres sin ana...
Lima, 18 de septiembre del 2024.- Cada año, las mujeres peruanas deben trabajar cuatro meses adicionales para igualar el salario anual de los hombres, reflejand...
Lima, agosto 2024.- De acuerdo con el último Index de Mercado Laboral de Bumeran, portal líder de empleo en Latinoamérica, el salario pretendido promedio se ubi...
Lima, 08 de marzo de 2024.-A pesar de los avances, la representación de las mujeres en juntas directivos todavía se encuentra debajo del promedio de Latinoaméri...
En 2017 entró vigencia la Ley N° 30709 que establece los lineamientos para eliminar la discriminación remunerativa entre varones y mujeres. Cada año el 8 de mar...
En caso de incumplir con sus responsabilidades, los empleadores estarán expuestos a reclamos, demandas laborales por discriminación salarial y hasta de multas q...
Mercer: Perú es el país con mayor brecha salarial entre puestos ejecutivos y operativos de la región
Encuesta de Remuneración Total 2020 de Mercer revela que la diferencia de los salarios base en las compañías peruanas puede llegar a los 30 sueldos....
Las diferencias salariales no son exclusivas de los trabajos convencionales. Los creadores de contenido en Instagram acusan una brecha salarial en favor de los ...
